Le premier traité international sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail entre en vigueur le 25 juin 2021, soit deux ans après son adoption par la Conférence internationale du Travail (CIT).
A ce jour, six pays ont ratifié la convention (n°190) sur la violence et le harcèlement, 2019 : Argentine, Equateur, Fidji, Namibie, Somalie et Uruguay. Les pays l’ayant ratifiée sont juridiquement contraints par les dispositions de la convention un an après la ratification.
Avec la recommandation n°206 , la convention n°190 reconnaît le droit de chacun à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement et offre un cadre d’action commun.
Elle fournit la première définition internationale de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, y compris la violence et le harcèlement fondés sur le sexe.
La violence et le harcèlement au travail prennent des formes diverses et entraînent des dommages physiques, psychologiques, sexuels et économiques.
Pour marquer son entrée en vigueur, l’OIT va lancer une campagne mondiale en vue de promouvoir sa ratification et sa mise en œuvre.
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